58同城是一个大型的招聘网站，提供了大量的招工信息，但这些信息的可靠性程度却因具体情况而异。
一方面，58同城上的招工信息可能存在虚假或误导性的情况。有些招聘信息可能是为了吸引求职者而故意夸大其词，或者提供不实的信息。此外，一些招聘方可能没有经过严格的审核，导致一些不良分子有机会发布虚假的招聘信息。
另一方面，58同城也提供了一些保障措施，例如对招聘信息进行审核、提供举报机制等，以帮助求职者识别虚假信息。此外，一些大型企业或知名机构也在58同城上发布招聘信息，这些信息的可靠性相对较高。
因此，对于58同城上的招工信息，求职者需要保持警惕，进行必要的核实和筛选。建议求职者可以通过以下方式来提高招聘信息的可靠性：
查看招聘信息的发布时间、更新时间以及历史招聘记录，以判断该职位是否长期存在。
仔细阅读招聘信息中的职位描述、任职要求等信息，确保自己符合招聘条件。
通过搜索引擎或社交媒体等渠道了解招聘方的背景和信誉，以判断其是否可靠。
在面试前与招聘方进行充分的沟通，了解工作内容、待遇和福利等情况，以避免后期出现纠纷。
总之，虽然58同城上的招工信息存在一定的风险，但只要求职者保持警惕并采取必要的措施进行筛选和核实，就可以在一定程度上提高信息的可靠性。

58同城上的招工信息可靠吗 扩展

基来可靠。很多人都是在58同城上找到了合适的工作，至于待遇是不是与招工信息承诺的有差别，不太好说，毕竟待遇要和企业效益挂钩。